Retraite supplémentaire (ex Art 83.)

Le PERO (ancien Article 83), permet de proposer aux salariés d’une entreprise et son dirigeant s’il a le statut de salarié (Président de SAS par exemple) le versement d’une cotisation pour préparer la retraite.

Cette cotisation bénéficie d’une exonération de charges salariales et d’un forfait social à seulement 16%, en plus d’être déductible du résultat (économie d’IS).

Enfin, les salariés peuvent effectuer des versements volontaires qui seront déductibles de leur revenu global, réalisant ainsi des économies d’impôts.

A la retraite, l’épargne constituée par les cotisations obligatoires sera versée sous forme de rente viagère (ou de capital si le montant de la rente est inférieur à 100€/mois). Quant aux versements volontaires, le salarié pourra récupérer l’épargne acquise